首頁 > 醫藥營銷 > 藥店經營

藥店人求助總理:月薪一萬 招不到執業藥師

2019-10-18 15:49 來源:中國政府網 點擊:

核心提示:10月16日,中國政府網“我向總理說句話”欄目刊登了一則藥監局關于執業藥師高薪難聘的留言回復。

10月16日,中國政府網“我向總理說句話”欄目刊登了一則藥監局關于執業藥師高薪難聘的留言回復。

執業藥師短缺,藥店苦不堪言

根據中國政府網信息,近期兩位網友在“我向總理說句話”欄目提到了藥店面臨執業藥師短缺、高薪難聘的問題。具體內容如下:

來自上海的網民“張力”(手機尾號3918)說:尊敬的李總理您好!我是一家藥店的法人。現在執業藥師嚴重缺人,新執業藥師報考條件太嚴,醫藥學本科畢業需要2年工作經驗,大專需要3年工作經驗。國家藥監局今年要求藥店執業藥師必須在崗,但現在執業藥師嚴重缺人,1萬元一個月工資也找不到人,只能從別的藥店挖人。如果按照國家藥監局的要求,大部分藥店只能關門停業了,投資人的損失太大了!希望藥監局按實際情況來制定相關政策,另外,考慮放寬報考執業藥師的工作經驗年限,增加培養新執業藥師的人數,這樣才能解決根本問題。

來自河北的網民“妞妞”(手機尾號4522)說:截至2018年,全國執業藥師才通過103萬人。這些通過的人里,很多都是有固定工作、不能從事執業藥師的人,實際注冊的還不到一半。全國的藥店要求每個門店不低于2名執業藥師,即使藥店出再高的價格,也聘不到執業藥師,而執業藥師又不可以多點執業。這些實際問題,都是相互矛盾的。建議制定一個過渡期,對單體藥店實行執業藥師共享制度。另外也可以考慮針對那些已經參加了三四次考試而未通過的老考生,如果四科總成績能達標,而有單科未達標、差的也不是很多分數的考生,也頒發執業藥師資格證,這樣也可以緩解一部分供需壓力。

為什么很多藥店,都在抱怨執業藥師短缺、高薪難聘?或許以下數據能解釋這個問題。

國家藥監局數據顯示,截至2018年底,通過執業藥師資格考試的人員已經達到103萬。國家藥監局執業藥師資格認證中心最新數據顯示,截至2019年8月底,全國執業藥師注冊人數為505915人,環比增加2760人。每萬人口執業藥師人數為3.6人。注冊于藥品零售企業的執業藥師455814人,占注冊總數的90.1%。

從這些數據上看,我國執業藥師已經擁有了龐大的隊伍,通過人數超百萬。但是,注冊在零售藥店的執業藥師是遠遠不夠的。

國家藥監局5月9日發布的《2018年度藥品監管統計年報》顯示:截至2018年11月底,全國共有《藥品經營許可證》持證企業50.8萬家。其中,零售連鎖企業5671家,零售連鎖企業門店25.5萬家;零售藥店23.4萬家。也就是說,全國零售藥店總數為48.9萬家。但是,注冊于零售藥店的執業藥師只有43.9萬人,這是完全不對等的。

而且,還有很多執業藥師是注冊在大型連鎖藥店,一家藥店甚至注冊了好幾個執業藥師,對于那些單體藥店來說,尋找全職的執業藥師就更加困難了。

國家藥監局,給出回復了

關于上述網友提到的問題,國家藥監局分別對網友提到的“放寬工作年限”“放寬成績考核”“地區差異化配備”等建議給出了答復,具體內容如下:

一、關于建議放寬考生工作年限

執業藥師是藥品質量的把關者,是藥學服務的專業力量,優質的執業藥師隊伍是指導公眾安全合理用藥的重要保障。2019年3月,國家藥品監督管理局與人力資源社會保障部共同修訂印發了《執業藥師職業資格制度規定》和《執業藥師職業資格考試實施辦法》(國藥監人〔2019〕12號),將執業藥師學歷準入門檻從中專調整為大專,并適當提高相關專業考生從事藥學崗位的工作年限。

新制度突出了對執業藥師專業性和崗位實踐的要求,是提升執業藥師隊伍素質的政策保障。具有豐富藥學工作經驗的執業藥師,上崗即能指導公眾安全合理用藥并提供優質的藥學服務。若僅為增加執業藥師人數,一味放寬考生的藥學崗位工作年限,將導致持有執業藥師資格證書者缺乏獨立執業能力,將加劇執業藥師不好用、不真用的問題。

二、關于建議對單科未全部達標而總成績達標考生頒發執業藥師資格證

執業藥師職業資格考試歷年全國通過率、難度系數等指標繼續穩定保持在全國各類職業資格考試平均水平。為提升執業藥師隊伍素質,加強隊伍專業性,突出崗位實踐要求,執業藥師職業資格考試一直堅持“以用定考”原則,近年來考試內容更加強調綜合分析能力的考核。如啟用對單科未全部達標而總成績達標考生頒發執業藥師資格證,將導致知識面不全面的藥師上崗,對公眾用藥安全將造成影響。

三、關于建議調整執業藥師配備政策

近年來,我國零售藥店數量增長較快,部分零售藥店經營狀況差、利潤低,注冊執業藥師數量與零售藥店的需求存在一定差距。尤其是城鄉接合部、農村地區及西部偏遠地區,藥學專業技術人員匱乏,零售藥店執業藥師配備使用不到位的現象相對突出一些。另外,由于有關政策限制,絕大部分零售藥店處方來源少,在一定程度上制約了執業藥師專業能力的發揮,公眾對執業藥師認可度較低。

針對以上問題,我局將進一步做好相關工作:

一是強化對零售藥店執業藥師配備使用的日常監管,打擊執業藥師“掛證”行為。

二是研究完善執業藥師管理和配備使用政策。一方面確定“三區三州”單獨劃定執業藥師資格考試合格標準和限制執業區域政策;另一方面,結合實際,進一步探索完善執業藥師差異化配備政策。

三是加強執業藥師能力培養,提升執業藥師藥學服務整體水平與職業責任感。四是加大宣傳力度,提升公眾對執業藥師認可度,提升執業藥師自身榮譽感。

從國家藥監局的答復我們可以發現,作為藥店必須配備的一員,執業藥師應該是藥學服務的踐行者,藥品質量的監督者,醫生處方的審核者,正確用藥的指導者,對安全用藥、合理用藥、有效用藥尤為重要。如果僅僅因為目前的短缺不夠用,而放寬了應有的標準,顯然不符合市場的要求,也違背的政策的初衷。

對地區差異化配備問題的解決辦法,不僅是國家藥監局正在探索,很多省份對執業藥師的在崗要求也開始探索差異化要求。

日前,陜西省藥監局發布《關于加強藥品零售企業執業藥師管理的通知》,明確為進一步解決鄉、村零售藥店執業藥師短缺問題,根據《藥品管理法實施條例》第十五條經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業,應當配備執業藥師或者其他依法經資格認定的藥學技術人員的精神,縣級(不含城區)所屬鄉鎮、村開辦的藥品零售門店可聘用藥師以上職稱人員承擔執業藥師職責。

陜西的要求,對于一些鄉、村地區開零售藥店,不需要配備執業藥師,只需要藥師以上職稱(初級藥師,也就是我們平常說的小藥師)就可以了,這將極大的緩解了偏遠地區執業藥師數量嚴重不足的問題。

我們期待,在各方的努力下,零售藥店、執業藥師目前面臨的問題都能夠各個擊破,構建良好的市場環境,促進藥品零售行業的發展。

Tags:

責任編輯:露兒

圖片新聞
中國醫藥聯盟是中國具有高度知名度和影響力的醫藥在線組織,是醫藥在線交流平臺的創造者,是醫藥在線服務的領跑者
Copyright © 2003-2019 中國醫藥聯盟 All Rights Reserved
合伙开奶茶店赚钱吗